职务侵占9000元能立案吗

法律分析：
（1）职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上，若侵占金额为9000元，未达此标准，一般不能以职务侵占罪立案追诉。
（2）虽然该行为不构成刑事犯罪，却违反了治安管理相关规定。单位可报警，公安机关会依据治安管理规定对行为人作出处罚。
（3）单位还能通过民事诉讼途径，要求行为人返还侵占的款项，并赔偿相应损失。
（4）为保障维权顺利进行，单位要及时收集相关证据，像财物出入记录、账目凭证等。

提醒：
单位遇到此类情况应及时收集证据维权，若不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）因9000元未达职务侵占罪三万元的立案追诉标准，不能以职务侵占罪立案追诉，但可让单位报警，由公安机关依据治安管理规定对行为人处罚。

（二）单位可发起民事诉讼，要求行为人返还侵占款项并赔偿相应损失。

（三）单位要及时收集证明员工侵占财物的证据，像财物出入记录、账目凭证等，用于后续维权。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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1.职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上，9000元未达标，一般不能以该罪立案追诉。

2.此行为虽不构成刑事犯罪，但违反治安管理规定，单位可报警，公安机关会依规处罚行为人。

3.单位能通过民事诉讼要求返还侵占款并赔偿损失，要及时收集财物出入记录、账目凭证等证据维权。
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结论：
9000元未达职务侵占罪立案追诉标准，通常不能以该罪立案追诉，但违反治安管理规定，单位可报警处罚行为人，也能通过民事诉讼维权。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，9000元未达此标准，所以难以以职务侵占罪立案追诉。不过这种行为违反了治安管理相关规定，单位报警后，公安机关会依据治安管理规定对行为人进行处罚。并且单位有权利通过民事诉讼要求行为人返还侵占款项，还要赔偿相应损失。为了在维权时更顺利，单位要及时收集能证明员工侵占财物的证据，像财物出入记录、账目凭证等。如果单位在遇到此类问题时，不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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1.9000元未达职务侵占罪三万元以上的立案追诉标准，通常无法以该罪名立案追诉。但此行为违反治安管理规定。
2.针对这种情况有以下解决措施和建议：单位可报警，由公安机关依据治安管理规定对行为人进行处罚；单位还能通过民事诉讼要求行为人返还侵占款项并赔偿损失；为保障维权有效，单位要及时收集相关证据，像财物出入记录、账目凭证等，以在后续程序中使用。